【轉作風促發展】縣委編辦：多措并舉跑出作風建設“加速度”

自全縣全面從嚴加強干部作風建設工作啟動以來，縣委編辦著重在學思踐悟轉觀念、立足本職提能力、樹立導向轉作風上下功夫，力爭跑出加速度、跑出高質效、跑出新動能，為積極譜寫新時代劍川社會主義現代化建設新篇章貢獻機構編制力量。

學思踐悟轉觀念，擰緊政治“總開關”。聚焦思想“鑄魂”，為深刻汲取“我縣部分領導干部參加黨校培訓期間違規違紀案”的深刻教訓，全力打通政策落實的“最后一公里”，及時組織召開以案促改全面從嚴加強干部作風建設動員部署會，要求縣委辦上下要從講政治的高度深刻認識其重要意義，牢牢把握全面從嚴加強干部作風建設的出發點和落腳點，認真對照全縣實施方案抓實“3446”工作措施，有力推動全面從嚴加強作風建設走深走實；緊扣“3+1專題”學習主題，依托“學習強國”“云嶺先鋒”“萬名黨員進黨?！薄包h課開講啦”等各類學習平臺，采取集中學、個人學、分組學、宣講學、交流研討、主題黨日、微信群推送每日一學常識等多種形式，結合編印的《學習材料匯編》和黨報黨刊資料，積極分享交流學習成果，不斷促使全體黨員干部在切身感悟中淬煉黨性修養，在細照篤行中修煉提升自我，切實增強轉變作風的思想自覺和行動自覺。

立足本職提能力，積累解難“實招數”。聚焦服務“提質”，圍繞經濟發展、民生改善等重點領域，立足機構編制工作實際，優化資源配置，調整創新思路，努力破解體制機制障礙；按照“嚴控總量、盤活存量、優化結構”的原則合理配置編制資源，結合當前重點工作任務，統籌考慮公開招考（聘）、調配、高層次人才引進、軍轉安置（隨軍、士官安置）、免費師范生（醫學生、農學生）等用編需求，科學研究制定年度用編進人計劃，注重將機構編制資源向鄉鎮和教育、衛生、疾控等領域傾斜，強化民生領域編制保障，最大限度發揮機構編制使用效益。

樹立導向轉作風，煉就擔當“鐵肩膀”。聚焦調研“增效”，堅持學與干并重、查與改貫通、建與治結合，今年以來已組建1個調研小組深入財政局、水務局等6個部門開展專項調研，重點調研評估會計核算中心機構和桃源水庫建管機構設置運行等情況，為進一步提高機構編制服務保障水平提供有效的參考依據。通過積極探索推行“浸入式”蹲點調研+評估論證的工作機制，要求全辦黨員干部“走出機關、深入部門”，全面了解各部門在運行過程中存在的問題以及工作探索成果，同步開展問題整改、經驗提煉，用“望、聞、問、切”的方式真正把情況摸清、把問題找準、把建議提好、把對策抓實，形成以調查研究破解改革管理難題的工作格局。